(On the movE)
Projectomschrijving
Het proces van het NBTC is aan verandering onderhevig. Zo ook de huisvesting. De ruime behuizing, de krimpende organisatie en een goede (bijzondere -huurders) vastgoedmarkt maakte duidelijk dat omgezien kon worden naar een compleet nieuwe huisvesting.
Met het huisvestingsteam is een projectorganisatie ingesteld, waarbinnen in enkele maanden een Programma Van Eisen werd opgesteld. Dit middels werk- en brainstormsessies, ook in enkele deelprojecten.
Tegelijkertijd werd het herhuisvestingsproces opgestart en de markt verkend. Middels een longlist met een diversiteit aan panden van 'oud' tot nog uit te voeren 'nieuwbouw' werd op basis van selectiecriteria een shortlist vastgesteld van een 10tal panden. Deze zijn allemaal extern bekeken, waarna uiteindelijk 5 panden ook van binnen zijn bekeken.
Op basis van ratio's is een keuze gemaakt en een concept huurovereenkomst is opgesteld.
Gezien de politieke onduidelijkheid op een aantal punten is het project even 'stilgelegd'. Naar verwachting zal in het tweede kwartaal weer worden opgestart.
Onze rol
Programma van eisen, projectmanagement, budgetbewaking, facilitair plan, werkomgevingsconcept, interieurontwerp, inkoop, inbouwpakket inbrengen, inhuizen, verhuizen en nazorg.
Facts
4000m2 kantoorruimte ' bestaand'
2000 m2 kantoorruimte 'toekomstig''
70 werkplekken
4 vergaderruimtes
1 presentatieruimtes
8 multiboxen
3 facility corners
Start mei 2010
Oplevering mei 2012
