(On the movE)
Projectomschrijving
Vaststellen lange termijn huisvestingsplan en projectleiding en visiebepaling voor de conceptontwikkeling binnen de locaties in Rotterdam, Noordwijk en Haarlem. Globaal bereik 2500 werkplekken. Een drietal consultants van junior t/m senior waren betrokken.
Het inleven in de organisatie en het vertalen van gewenste cultuur en attitude naar de huisvesting was een van de belangrijkste aspecten. Daarnaast werden in de rol van "creatief organisatie advies" alle facilitaire producten onder de loep genomen. Waar mogelijk werden innovatieve facilities neergezet, soms "prikkelend", "anders", niet volgens de "regelgeving", maar altijd passend bij een uitdagende nieuwe organisatie, waar facilities als goede ondersteuner apart aanwezig moet zijn.
Resultaat: reductie van het aantal locaties, het terugdringen van de exploitatielasten, het doen van een éénmalige financiële injectie en de uitvoering van inrichting en concepting, waar "anders werken" en cultuur en attitudeverandering voorop stond.
Onze rol
Organiseren van brainstormsessies, houden van interviews, opstellen lange termijn huisvestingsplan, doen van aanbevelingen in dat kader, totale projectleiding over bouw- en inrichting, aansturing namens opdrachtgever van alle externe partijen.
Facts
Start project: oktober 1999
Einde project: november 2001
